CHECKLIST
REBRANDING TOT IN DE PUNTJES GEREGELD
Van de gevel tot de koffiemokken, waar moet je aan denken bij een nieuwe uitstraling?
Rebranding… het klinkt groot en spannend, maar het hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn! Met de juiste aanpak geef je jouw merk een frisse, herkenbare en strategisch sterke uitstraling, helemaal in lijn met wie je bent en waar je voor staat. Wij helpen je op weg!
Hoe goed je het ook aanpakt, er zijn bij rebranding een paar veelvoorkomende valkuilen die je met de juiste checklist makkelijk kunt vermijden. En dat is belangrijk, want een sterke rebranding versterkt je merk, schept vertrouwen en zet je weer stevig op de kaart.
Bij MediaCenter Rotterdam zorgen we ervoor dat jouw merktransformatie geen losse eindjes kent. Daarom hebben we een checklist opgesteld met de 10 belangrijkste onderdelen van een succesvolle rebranding. Zodat jij niets vergeet en het maximale uit je nieuwe merk haalt!
01 | Strategie, positionering & visuele identiteit
Begin met een heldere merkstrategie: wat wil je uitstralen? Zorg dat de nieuwe huisstijl aansluit bij je merkverhaal, kernwaarden en gewenste positionering. De visuele identiteit (logo, kleurgebruik, typografie, beeldstijl) moet dit versterken en herkenbaarheid creëren.
02 | Signing binnen & buiten
Je fysieke zichtbaarheid bepaalt voor veel mensen de eerste indruk van je merk. Zorg voor een consequente en professionele doorvoering van de nieuwe stijl in onder andere gevelbelettering, raamsigning, bewegwijzering, autobelettering, beursmaterialen en interieurtoepassingen. Zo laat je overal zien waar je voor staat.
03 | Drukwerk, goodies & communicatiemiddelen
Update alle tastbare merkdragers: visitekaartjes, briefpapier, enveloppen, presentatiesjablonen, flyers, verpakkingen, banners en promotiematerialen. Ook gadgets en relatiegeschenken moeten passen binnen de nieuwe stijl.
04 | Website & online kanalen
Pas je website en digitale omgeving aan op de nieuwe huisstijl. Denk aan kleuren, lettertypes, iconen, fotografie, tone-of-voice en structuur. Vergeet ook social media, nieuwsbrieven, klantportalen, e-mailhandtekeningen en externe platformen (zoals Google Business of LinkedIn) niet.
05 | Interne communicatie & betrokkenheid
Een succesvolle huisstijlverandering begint intern. Informeer medewerkers op tijd, betrek ze bij het verhaal en zorg dat iedereen begrijpt wat er verandert en waarom. Lever duidelijke richtlijnen en templates aan zodat collega’s de stijl correct gebruiken in hun dagelijkse werk.
06 | Lancering van het nieuwe merk
Bepaal of je kiest voor een stille introductie, gefaseerde overgang of een grote zichtbare lancering. Zorg voor een communicatieplan en vertel het verhaal achter de nieuwe uitstraling. Maak het persoonlijk met bijvoorbeeld een nieuwsbrief, kaart of klein cadeautje voor klanten, relaties en collega’s. Zo betrek je mensen actief bij de vernieuwing.
07 | Redirects & technische checks
Controleer of oude URL’s goed doorverwijzen naar de juiste nieuwe pagina’s. Zorg dat er geen 404-fouten of redirect-loops zijn. Test formulieren, laadtijd, zoekfunctie en mobiele weergave. Dien je sitemap opnieuw in bij Google en check je SEO-instellingen.
08 | Consistentie & evaluatie
Loop alle uitingen na: zijn de nieuwe stijl, toon en beelden consequent doorgevoerd? Denk aan documenten, templates, externe communicatie, interne tools en klantcontact. Verzamel feedback, monitor de impact en stuur bij waar nodig.
09 | Klanten informeren & externe introductie
Communiceer de verandering ook richting klanten, partners en andere externe doelgroepen. Vertel het verhaal achter de nieuwe huisstijl en wat het voor hen betekent. Dit kan via e-mail, social media, een mailing of zelfs een (klein) fysiek of online event. Maak het persoonlijk en betrokken.
10 | Beeldmateriaal & fotografie
Een nieuwe huisstijl vraagt ook om nieuwe beelden. Laat fotografie en beeldgebruik aansluiten op je visuele identiteit: in kleurgebruik, sfeer, compositie en stijl. Vervang verouderd beeldmateriaal op je website, in social posts en andere communicatiekanalen om het totaalplaatje kloppend te maken.
Is het tijd voor die nieuwe koers of die nieuwe uitstraling?
Wij helpen je om het totaalplaatje kloppend te maken. Zodat jij gewoon kunt blijven doen waar je goed in bent!
